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淺談獵頭公司捕獵時的幾種主要的捕獵工具

來源:千匯人力集團           作者:千匯人力集團事業部           1007
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08 12
2015

你們想知道獵頭公司捕獵都用哪些工具的嗎,今天小編就為大家介紹下獵頭公司捕獵主要的工具。

1、電話:電話雖不是獵頭機構搜尋人才的重要工具,但其實它是獵頭機構能否實現信息有效化的重要工具。比如,當獵頭公司獲取了中高級人才的聯系方式后就會通過電話溝通的方式進行一一打探和跟蹤,從而確保所掌握的信息能夠實現效益和價值的轉化。

2、數據庫:一般來講獵頭公司都有自己的人才數據庫,一旦有客戶提出“捕獵”請求時,獵頭公司就會首選自己的人才數據庫,檢查人才數據庫里面是否有符合客戶需要的人才,可以這么說,人才數據庫是獵頭機構“捕獵”的首選工具。

3、網絡:有些獵頭公司也會通過訪問知名公司網站的方式去搜集人才。如訪問知名公司主頁搜尋該公司主管人員的名字和聯系方法,從而擴充自己的人才數據庫。當然,在人才緊缺的情況下,很多公司對關鍵人員的信息都會采取保密的政策,所以此種方式的成功幾率并不高,獵頭機構也用得比較少。

4、個人關系圈:人脈網絡是獵頭機構進行人才搜索的重要工具,往往一些職位的人選就是經過圈內的朋友推薦得來的。因此,現今的從業獵手一般都注重參加各種規格較高的專業論壇、演講以及各種酒會等,從而通過這些交際方式構建自己的人脈網絡,為以后的“捕獵”行動創造便利條件。

5、專業的人力資源管理知識:一名合格的獵手一般都對人力資源管理有比較深入的研究或擁有比較豐富的實戰經驗,其中尤其是善于操作職業生涯規劃、職業測評等具體模塊,因為這是獵手與“獵物”進行溝通的資本,也是獵手能否得到“獵物”認可的重要工具。

以上就是獵頭公司捕獵主要的幾種工具,你們明白了嗎?

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