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  • 08 12月
    2015
    進行人事外包洽談時應注意哪些

         進行人事外包洽談時應注意哪些?  人事外包可以規范企業制度管理的操作,能有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公...

  • 08 12月
    2015
    人事外包能夠幫助企業提高效率

     人事外包能夠幫助企業提高效率,規避風險,節省成本,促進發展??偟膩碚f,人事外包可以在五個方面降低用人單位成本:1、降低招聘成本;2、降低管理成本;3、降低風險成本;4、降低統籌成本;5...

  • 08 12月
    2015
    獵頭服務的幾大優勢

       獵頭是為中高級人才推薦咨詢是企業最有效、最專業、最有目的性和最謹慎的雇傭關鍵崗位上高層管理人員的招聘方法,其主要存在的優勢包括以下幾方面:  一、信息...

  • 08 12月
    2015
    關于勞務派遣的作有主要體現在哪里?

       關于勞務派遣的作有主要體現在哪里?   勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用...

  • 08 12月
    2015
    獵頭公司該如何管理員工

    眾所周知,大公司靠制度、小公司靠個人,這個道理聽起來很空曠,因為對于獵頭公司來說,很難實現。獵頭公司管理上變量這么多,必須依靠每個人的力量,而能力超群的個人聚集到同一家公司是極為困難的。...

  • 08 12月
    2015
    提升個人價值就要善于加工自己和不斷改變自己的價值空間

    通常來說,米加工的時間越短,離原來的形態越近,價值就越低;加工的時間越長,離原來的形態越遠,價值也就越大。從一碗米到一頓飯也好,到一瓶酒也好,其實,我們每一個人最初的價值都是“一碗米”。...

  • 08 12月
    2015
    千萬不要因為貪圖高薪而跳錯槽從而讓自己變得迷茫

    在如今的職場上,跳槽是很常見的一件事情。然而,在不斷調整自我發展的過程中,有時候跳槽是必要的手段,但是如果跳錯了槽,沒有達到自己想要的效果,或者情況比不跳時還要糟糕,那么自己該怎么做呢?...

  • 08 12月
    2015
    如何吸引獵頭公司的注意力

    想引起獵頭公司的注意力,首要要讓自個滿足耀眼。不是舞臺或是銀幕上的明星,而是本職作業中的高手,例如成為頂級推銷員或擬定過精妙的推廣戰略等,如此一來就有極大的優勢吸引獵頭公司的注意力。

  • 08 12月
    2015
    如何選擇適合自己的職業很重要

    選擇一個優秀的就職企業是一件很重要的事情,是在對你的職業前程做出選擇。選擇一家好的企業可以獲得更多的機會展示自己,磨煉自己,提高自己甚至可以帶來更高的創業資本。但是如果不慎選了一個沒有什...

  • 08 12月
    2015
    如何為公司吸引人才

    人力資源的開發和利用是人力資源工作者的工作價值觀,既然是資源,就意味著可以不斷地開發和利用,把合適的人放在合適的崗位,給其提供能充分發揮能力的舞臺,從而吸引人才為公司服務。

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杭州千匯人力資源開發有限公司是一家以高端獵頭 , 批量招聘 , 代繳社保 , 員工派遣 , 崗位外包 , 薪酬服務 , 員工關系 為主要業務的綜合性人力資源集團。
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