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【武漢千匯】挖掘內部潛能做好企業內部培訓

來源:千匯人力集團           作者:千匯人力集團事業部           1470
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2017年2月15日千匯武漢公司全體員工參加了關于“九型人格簡述”的培訓;大家對于人格分析的話題興趣濃厚,并根據自身的特點做了各自性格分析并展開了激烈的討論。

九型人格enneagram  希臘詞匯ennea(9)+grammos(尖角)講師:姜亞雯  課程時長:30分鐘

 

通過這次培訓大家可以了解日常生活中引發某些現象背后的深層原因;并教會大家怎樣認識自己,從而在日常工作中面對困難和挑戰時能及時減少抱怨 , 分析原因 , 做出改變。學習九型人格也讓大家在生活工作中對于各類性格更詳細的剖析;了解人選,相處融洽;發覺需求,相知先覺


千匯企業內訓


 在復雜多變的市場條件下,企業要想持續發展,必須吐故納新、強根固本,企業員工更有必要繼續學習、不斷進步,使自己勝任當前及將來的工作;即使是那些在受聘時高度合格的人,都需要一些額外的培訓來使之能令人滿意地完成他們的工作,所以說,培訓是公司和個人不斷成長的階梯。


    作為集團公司內一個比較年輕的分公司,武漢分公司根據現有的特性及員工實際,每周2安排培訓課程,內部員工輪流講課!開展的培訓所涉及的內容,并不僅僅是針對員工技能上的欠缺,還涉及到公司文化的推廣、制度的宣導等等,利用公司現有的資源,根據員工發展的需要來進行自主培訓。


    在上述培訓的實施過程中,不僅對員工進行了培訓,使其技能得到提高,作為培訓的施教者,在整理工作流程的過程中、在指導員工的交流中、在崗位指導的實施中,本身的技能都得到了進一步的強化,達到了教學相長共同進步的目的。

 

杭州千匯人力資源開發有限公司是一家以高端獵頭 , 批量招聘 , 代繳社保 , 員工派遣 , 崗位外包 , 薪酬服務 , 員工關系 為主要業務的綜合性人力資源集團。
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